Emprego Moçambique
Tipo de contrato
Tempo-inteiro
Data início da jornada
–
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
Descrição
Atuar como elo estratégico entre o negócio e o departamento de Recursos Humanos, assegurando o alinhamento das práticas de RH com os objetivos da organização.
Qualificações
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
Pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Responsabilidades
Atuar como parceiro estratégico dos gestores das áreas operacionais e administrativas, apoiando na tomada de decisões relacionadas a pessoas.
Diagnosticar necessidades organizacionais e propor soluções de RH nas áreas de recrutamento, formação, desempenho, clima e retenção de talentos.
Garantir o alinhamento das estratégias de RH com as metas do negócio.
Apoiar e implementar programas de gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de liderança.
Participar de processos de gestão de mudanças, transformação organizacional e cultura.
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Mínimo de 5 anos de experiência em RH, sendo pelo menos 2 anos como HRBP ou função equivalente.
Qualificação e Habilidades da oferta
Experiência em ambientes corporativos ou industriais será uma vantagem.
ólido conhecimento das práticas modernas de RH (recrutamento, desempenho, sucessão, desenvolvimento).
Conhecimento da legislação laboral local.
Capacidade de análise de dados e indicadores de RH.
Familiaridade com sistemas de gestão de RH (HRIS).
Candidatura
Como se candidatar
Endereço da companhia
ID da oferta: #9803,
Publicado: 19 horas atrás,
Empresa registrada: 4 anos atrás
