Emprego Moçambique
Tipo de contrato
Todos os tipos
Data início da jornada
–
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Desenvolver e executar a venda de viaturas seminovas e usadas (Toyota e multimarcas), assegurando rentabilidade e rotação de stock;
Gerir e expandir uma carteira de clientes, garantindo satisfação, fidelização e recompra;
Avaliar viaturas para retoma (trade-in), assegurando margens corretas e pricing competitivo;
Conduzir todo o processo comercial: prospeção, negociação, test-drive, fecho e entrega;
Promover soluções de financiamento, seguros, serviços e acessórios, maximizando o valor por cliente;
Trabalhar em articulação com pós-venda, peças e CRM, potenciando cross-selling;
Assegurar o correto acompanhamento documental e logístico até ao registo e entrega da viatura.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Escolaridade mínima ao nível médio ou técnico;
Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no sector automóvel (usados é uma vantagem);
Capacidade de negociação, fecho e gestão de margem;
Noções básicas de mecânica e processos documentais de viaturas;
Forte orientação para resultados, autonomia e responsabilidade;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento com clientes;
Conhecimentos de inglês constituem uma vantagem.
OFERECEMOS
Integração num grupo internacional sólido, com marcas líderes;
Estrutura organizada, stock relevante e processos claros;
Pacote remuneratório competitivo, com componente variável ligada a performance;
Oportunidade real de crescimento profissional.
Candidatura
Como se candidatar
Envie o seu CV para: rhcfaomozambique@cfao.com
Prazo: até 9 de fevereiro de 2026
Endereço da companhia
ID da oferta: #11207,
Publicado: minuto atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás
