Vaga – Director de Programas

Emprego Moçambique
Tipo de contrato
Todos os tipos
Data início da jornada
–
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
Liderança Programática: Desenvolver e implementar estratégias programáticas alinhadas com a missão da ANDMOZ e os requisitos dos doadores, como a USAID, garantindo impacto sustentável e mensurável.
Gestão de Programas: Supervisionar o ciclo completo de gestão de programas, incluindo planeamento, implementação, monitoria e avaliação, assegurando a entrega atempada e dentro do orçamento.
Supervisão Técnica: Fornecer orientação técnica às equipas de projeto, garantindo a integração de melhores práticas e evidências em saúde pública e desenvolvimento comunitário.
Gestão de Parcerias: Estabelecer e manter relações estratégicas com o Ministério da Saúde, parceiros locais, ONGs e doadores para promover colaboração e alinhamento com prioridades nacionais.
Conformidade: Garantir que todos os programas estejam em conformidade com regulamentos dos doadores, políticas organizacionais e leis moçambicanas, incluindo a gestão de riscos e auditorias.
Gestão de Equipas: Liderar, orientar e supervisionar equipas multidisciplinares, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e apoiando o desenvolvimento profissional dos membros.
Mobilização de Recursos: Colaborar com a equipa de desenvolvimento de negócios para identificar oportunidades de financiamento, contribuir para propostas e garantir a sustentabilidade dos programas.
Monitoria e Avaliação: Trabalhar em conjunto com a equipa de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) para assegurar que os dados do programa sejam utilizados para melhorar a implementação e informar relatórios.
Relatórios e Comunicação: Supervisionar a preparação de relatórios narrativos e financeiros de alta qualidade para doadores e stakeholders, garantindo clareza, precisão e pontualidade.
Inovação e Adaptação: Promover abordagens inovadoras e adaptativas para enfrentar desafios programáticos, integrando lições aprendidas e melhores práticas.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Experiência Profissional: Mínimo de 10 anos de experiência em gestão de programas de desenvolvimento ou saúde pública, com pelo menos 5 anos em posições de liderança sênior, preferencialmente em projetos financiados por doadores como USAID ou PEPFAR.
Competências Técnicas:
1. Conhecimento profundo de saúde pública, incluindo saúde materna, neonatal, infantil, planeamento familiar e nutrição.
2. Experiência em gestão de programas complexos financiados por doadores, com foco em resultados e conformidade.
3. Familiaridade com sistemas de saúde moçambicanos e políticas governamentais.
Habilidades de Liderança: Capacidade comprovada de liderar equipas multiculturais e multidisciplinares, com fortes competências de comunicação, negociação e resolução de problemas.
Línguas:
Candidatura
Como se candidatar
Endereço da companhia
ID da oferta: #10027,
Publicado: minuto atrás,
Empresa registrada: 4 anos atrás





