Vagas de emprego

Vaga – Director de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL)




Emprego Moçambique


Local de trabalho
Quelimane


Tipo de contrato
Todos os tipos


Data início da jornada

Detalhes da oferta

Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades

Descrição da Posição
A ANDMOZ está a recrutar um(a) Director(a) de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) para liderar as componentes de monitoria, avaliação e aprendizagem de projetos financiados por doadores, com foco em saúde, incluindo saúde materna, neonatal, infantil e nutrição. Esta posição será baseada em Quelimane, com viagens frequentes para outros distritos, e reportará diretamente ao Director do Projeto.

Benefícios para funcionários, bônus

Formação Académica: Mestrado em Monitoria e Avaliação, Saúde Pública, Bioestatística, Estatística, Epidemiologia, Ciências Sociais ou área relacionada. Licenciatura com experiência relevante significativa será considerada.
Experiência Profissional: Mínimo de 10 anos de experiência em monitoria, avaliação e aprendizagem em projetos de saúde financiados por doadores, preferencialmente com experiência em projetos da USAID ou PEPFAR.
Competências Técnicas:
1. Domínio de ferramentas de gestão de dados, como DHIS2, Tableau, PowerBI, SPSS, STATA ou R.
2. Experiência comprovada em métodos de pesquisa quantitativa e qualitativa, incluindo avaliações de qualidade de dados e visualização de dados (gráficos, mapas, GIS).

3. Conhecimento de sistemas de informação em saúde e planeamento familiar.
Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em Português e Inglês, com habilidade para articular informação técnica de forma clara para audiências técnicas e não técnic

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Liderança Estratégica: Desenvolver e implementar o plano de monitoria, avaliação e aprendizagem (MEL), incluindo um plano de Colaboração, Aprendizagem e Adaptação (CLA), com indicadores apropriados, dados de linha de base e metas para avaliar o desempenho do projeto.
Gestão de Dados: Supervisionar a recolha, gestão, análise e reporte de dados válidos e fiáveis, utilizando sistemas como o District Health Information Software II (DHIS2), garantindo conformidade com os requisitos nacionais e dos doadores.
Fortalecimento de Capacidades: Fornecer assistência técnica e formação a parceiros, equipas do projeto e stakeholders do Ministério da Saúde para melhorar os sistemas de informação e a utilização de dados para tomada de decisões.
Gestão do Conhecimento: Liderar o desenvolvimento e disseminação de ferramentas, relatórios, estudos e materiais que promovam a partilha de lições aprendidas, melhores práticas e resultados do projeto.
Avaliações e Estudos: Desenhar e conduzir avaliações de qual

Candidatura

Como se candidatar

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ID da oferta: #10026,
Publicado: 8 minutos atrás,

Empresa registrada: 4 anos atrás

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